En 37-årig suspenderet politiassistent er onsdag blevet dømt i Retten i Kolding for stillingsmisbrug efter en sag om falske dokumenter, der ifølge anklagen skulle skjule en affære. Straffen lyder på 40 dages betinget fængsel, mens han blev frifundet for tiltalen om dokumentfalsk.
Sagen er omtalt af Ritzau og Vejle Amts Folkeblad, og de samme hovedoplysninger fremgår også af Frederiksborg Amts Avis’ gengivelse af Ritzaus historie. Ifølge kilderne har manden arbejdet som politiassistent hos Sydøstjyllands Politi, men han blev suspenderet, da der i juli blev rejst tiltale mod ham.
Manden valgte at modtage dommen, som dermed ikke blev anket på stedet ifølge de foreliggende oplysninger.
Fem dokumenter indgik i sagen
Af anklageskriftet, som Ritzau oplyser at være i besiddelse af, fremgår det, at den 37-årige var tiltalt for både stillingsmisbrug og dokumentfalsk. Sagen handlede om i alt fem dokumenter, som fremstod, som om de var underskrevet af en vicepolitiinspektør.
Dokumenterne skulle få det til at se ud, som om der var en igangværende efterforskning af identitetstyveri eller lignende, hvor politiassistenten selv var offer. Ifølge sagens oplysninger blev dokumenterne brugt i en privat sammenhæng.
I retten erkendte den 37-årige, at han havde lavet dokumenterne. Han mente dog ikke, at han havde begået noget strafbart, fremgår det af dækningen.
Forklaring i retten: skulle skjule affære
Ifølge Vejle Amts Folkeblad forklarede politiassistenten i retten, at han havde lavet dokumenterne for at overbevise sin daværende hustru om, at Den Uafhængige Politiklagemyndighed, DUP, var i gang med at efterforske en sag. I den opdigtede forklaring skulle en kvindelig kollega være mistænkt for identitetstyveri.
Baggrunden var ifølge sagens oplysninger, at sandheden i stedet var, at han havde en affære med kollegaen. De falske dokumenter skulle derfor forklare nogle transaktioner, som hustruen havde undret sig over, og samtidig afholde hende fra at tjekke hans telefon.
Retten fandt altså grundlag for at dømme ham for stillingsmisbrug, men ikke for dokumentfalsk.
Derfor blev han frifundet for dokumentfalsk
Ritzau beskriver, at straffelovens bestemmelse om dokumentfalsk blandt andet rammer tilfælde, hvor et falsk dokument bruges med det formål, at en anden part træffer en anden afgørelse, end vedkommende ellers ville have gjort. Den anden part kan for eksempel være en myndighed eller en virksomhed.
Det mente domsmandsretten i Kolding ikke var tilfældet i denne sag. Derfor endte dommen med alene at omfatte stillingsmisbrug, selv om den 37-årige havde erkendt at have fremstillet dokumenterne.
Sagen har dermed fået det udfald, at en politimedarbejder er dømt for at have misbrugt sin stilling, mens retten ikke fandt, at betingelserne for at dømme for dokumentfalsk var opfyldt. De tilgængelige kilder nævner ikke yderligere sanktioner ud over den betingede fængselsstraf og den allerede kendte suspension.
- Dømt: 40 dages betinget fængsel
- Ret: Retten i Kolding
- Tiltaler: Stillingsmisbrug og dokumentfalsk
- Udfald: Dømt for stillingsmisbrug, frifundet for dokumentfalsk
- Omfang: Fem falske dokumenter
- Ansættelse: Sydøstjyllands Politi
